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大众2万名员工已同意离职

来自:汽车行业关注 作者:xiaoxin 发布时间:2025-06-05

据环球时报援引外媒报道,大众汽车集团表示,作为其德国业务重组的一部分,预计到2030年将有约2万名员工自愿离职。大众汽车表示,此次自愿离职计划覆盖大众乘用车、奥迪、保时捷等多个德国本土品牌及工厂,涉及研发、生产、行政等多职能岗位。

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2024年9月大众汽车宣布,为了解决产能过剩和竞争力下降的问题,并进一步削减成本,将考虑关闭德国工厂,包括一家较大的汽车制造厂和一家零部件工厂,涉及大众集团主要乘用车品牌,但在后续与工会的谈判中遭到了一系列阻碍,最终大众汽车决定不关闭任何工厂,转而通过自愿离职计划实现人员优化以降低成本支出。2024年12月,大众品牌管理层和工会代表达成协议,到2030年前将大众在德国的产能削减超70万辆,并裁员约3.5万人,相当于大众集团在德国员工总数的12%左右。据外媒报道,大众汽车部分员工已同意通过提前退休、正常退休或终止合同的方式在2030年前离职,其中退休人员占多数,而大众已为此专项拨备9亿欧元(约合73.61亿元人民币)。

此外,大众汽车可能从2027年起采用短周工作制。大众集团工会委员会主席丹妮拉·卡瓦洛向员工表示,大众汽车计划自2027年起对沃尔夫斯堡工厂进行重组,以将其改造成电动汽车专用工厂,期间可能会暂时实行每周四天工作制。卡瓦洛指出,工会已就转型期间的最低产能利用率与公司达成一致,同时呼吁员工增加轮班,为未来可能减少的工时做好准备。

作为全球第二大汽车制造商,大众汽车何以至此。财报显示2025年一季度大众汽车营业收入为776亿欧元,同比增长2.8%,这主要得益于销量的增长,报告期内大众汽车累计销量为213.36万辆,同比增长1.4%但销量增长并没有给大众汽车带来有效的利润增长,反而出现了大幅下滑,一季度大众汽车营业利润仅29亿欧元,同比下滑37%。

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面对全球汽车市场的激烈竞争和电动化转型的挑战,大众正经历着一段艰难的时期,从削减成本、限制高层奖金到可能的工厂关闭和裁员,这些措施反映出公司在应对财务压力和市场变化时的迫切性通过裁员将资源集中投入到核心业务与未来发展的关键领域,有助于大众在电动化转型的道路上轻装上阵,实现可持续发展,重新夺回市场主动权

VW ID. ERA, ID. AURA und ID. EVO

尽管如此,大众依然需要在保持竞争力的同时,寻找新的增长点和创新路径,电动化和智能化转型是汽车行业的未来趋势,目前大众正在强调中国市场的地位,计划将中国安徽打造成第二个“狼堡”。在2025上海车展前夕,大众品牌在国内发布三款概念车,分别是上汽大众ID.ERA概念车(全尺寸增程式混动SUV)、一汽-大众ID.AURA概念车(紧凑型纯电轿车)以及大众安徽ID.EVO概念车(全尺寸纯电SUV),三款概念车已在2025上海车展上亮相。

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